XXVII Mostra Unisinos de Iniciação Científica e Tecnológica

XXVII MOSTRA UNISINOS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA De 19/10/2020 a 24/10/2020 Unisinos São Leopoldo e Porto Alegre 580 Inscrição: 3459800 - apresentação oral A RELAÇÃO TRABALHO-EDUCAÇÃO NO SEGMENTO DA MODA NO RIO GRANDE DO SUL NO PERÍODO DE 2016 ATÉ 2019 Autor(a): Gabriel Luís de Cesaro Coautor(es): Victória Helena Cardoso de Araujo Silva Orientador(es): Instituição: LaSalle (Outras - Alunos externos) Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas PPG em Ciências Sociais A moda, de acordo com Lipovetsk (1989), é um dispositivo social, e tem sua importância em diferentes aspectos sociais, culturais, econô- micos e políticos, influenciando os modos de vida ao longo de toda a nossa existência, produzindo e sendo produzida pela memória da co- munidade onde está inserida. Desta forma pode se considerar a me- mória como elemento do processo das representações sociais e como algo estudado é possível que ela atue na representação em certas fun- ções da manutenção da identidade social e do equilíbrio dinâmico das relações a ela ligadas. (JODELET, 2001). Este estudo tem como objetivo descrever a relação entre o nível de escolarização e o salário e essas com o tipo de inserção da força de trabalho no segmento da Moda no estado do Rio Grande do Sul no período de 2016 até 2019. Trata-se de uma pesquisa documental que se utiliza de métodos de procedimento estatísticos para a análise e interpretação dos dados. A análise será realizada com dados disponíveis na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua anual, produzido pelo Institu- to Brasileiro de Geografia e Estatística Espera-se que a escolaridade seja um fator importante, contudo, não significa que esta é garantia de sucesso profissional, e sim que isto seja influenciado pelo segmen- to de atuação. Aceita-se previamente que os vínculos com maior es- colarização possuem maiores rendas do trabalho. Palavras-chave: Indústrias Criativas; Rio Grande do Sul; Teoria da Segmentação; Teoria do Capital Humano; Trabalho-renda.

RkJQdWJsaXNoZXIy MjEzNzYz