XXVII Mostra Unisinos de Iniciação Científica e Tecnológica

241 XXVII MOSTRA UNISINOS DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA De 19/10/2020 a 24/10/2020 Unisinos São Leopoldo e Porto Alegre Inscrição: 1578899 - apresentação oral O TRABALHO DO AGENTE SOCIOEDUCADOR:“EU FAÇO DO LIMÃO UMA LIMONADA, PORQUE TEM QUE FAZER” Autor(a): Aline Flesch Hessler Coautor(es): Gabriela da Silva Marques Orientador(es): Instituição: Unisinos (PRATIC - Unisinos) Área de conhecimento: Ciências da Saúde PPG em Psicologia Poucos são os brasileiros que conseguem se sustentar sem a venda da sua mão de obra, debruçando-se horas a finco sobre o trabalho para resguardar o seu sustento e de seus dependentes. As ativida- des de trabalho do agente socioeducador (ASE) estão voltadas tan- to para educação como para segurança dos adolescentes em conflito com a lei em cumprimento de medidas socioeducativas. O objetivo deste estudo foi caracterizar o trabalho e os seus impactos na saúde, na percepção de ASE que atuam na região de metropolitana de Porto Alegre, Rio Grande do Sul. O presente estudo faz parte de uma pes- quisa maior intitulada Riscos Psicossociais no Trabalho e Saúde em Trabalhadores da Fundação de Atendimento Socioeducativo. Trata- -se de um estudo qualitativo, no qual realizou-se entrevistas semi-es- truturadas com 13 ASE da região metropolitana de Porto Alegre. Os relatos foram gravados e transcritos para serem analisados. Segun- do a narrativa dos trabalhadores, a capacitação que é ofertada após o regime de contratação, que se dá por via de concurso público, é fra- ca ou nula para lidar com as adversidades da prática nas instituições socioeducativas, obrigando aos agentes a aprenderem com a práxis, tornando o trabalho mais intenso, exigindo mais da sua dedicação. Ao aferir a realidade do trabalho dos ASE, seus relatos indicam que a rotina baseia-se em garantir que os jovens sejam vigiados. Sendo as medidas educativas descritas predominantemente por momentos de conversas que estimulam o jovem a mudar para o lado da lei, quan- do finalizarem a sua pena. Alguns agentes ainda comentam que pla- nejavam atividades diferenciadas, mas foram desmotivados pela falta de recurso e desencorajamento de colegas de trabalho. Foi indicada